Átalánydíjas Munkavédelmi Szolgáltatás


A munkáltató köteles a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés biztosítása érdekében munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező szakembert foglalkoztatni, a veszélyességi osztály és a munkavállalói létszám alapján meghatározott időtartamban és képesítési feltételek mellett.
A munkáltató szabadon dönthet arról, hogy milyen jogviszonyban foglalkoztatja a munkavédelmi szakembert.
Fontos azonban, hogy a munkavédelmi szakember alkalmazása nem mentesíti a munkáltatót a felelősség alól, és nem csökkenti annak mértékét. A munkavédelmi törvény előírja, hogy a munkavédelmi szakember jelenléte nem oldja fel a munkáltató kötelezettségét az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkakörnyezet biztosításában. A munkavédelmi szakember szintén felelősséggel tartozik a saját tevékenységéért, de elsősorban a munkáltató, illetve a megbízó felé.
A munkavédelmi szakember támogatást, tanácsot és szakmai ismereteket biztosít a munkáltató számára, ám ez nem helyettesíti a vezetés elkötelezettségét a munkahelyi biztonság iránt, valamint azt, hogy minden dolgozó a biztonsági előírásokat betartva végezze munkáját.
A Munkavédelmi törvény végrehajtási rendeletének (5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet) 2. számú melléklete határozza meg a munkavédelmi szakember foglalkoztatásának feltételeit és előírásait.
A munkáltatók tevékenységük alapján különböző munkavédelmi veszélyességi osztályokba sorolhatók.
Az adott veszélyességi osztályon belül a munkáltatónak a munkavállalói létszám, beleértve a kölcsönzött munkavállalókat is, alapján kell meghatároznia, hogy milyen időtartamban és milyen szakképesítéssel rendelkező munkavédelmi szakembert szükséges alkalmaznia.
Az átalánydíjas szolgáltatásunk részeként helyszíni jelenlétet biztosítunk, a szemlék közötti időszakban pedig folyamatos szaktanácsadást nyújtunk telefonon és e-mailen keresztül.
A helyszíni szemlék során feltárt szabálytalanságokat és a javasolt intézkedéseket szemle jegyzőkönyvben rögzítjük.
Ebben a szolgáltatásban minden szükséges munkavédelmi dokumentumot időben elkészítünk, melyekért Megbízóinknak nem kell külön díjat fizetniük.
Válassza átalánydíjas, teljes körű munkavédelmi szolgáltatásunkat havi vagy negyedéves díjfizetéssel!
Azok számára, akiknél az 5/1993. (XII.26.) MüM rendelet nem követeli meg munkavédelmi szakember alkalmazását, kedvező áron éves átalánydíjas szerződés is elérhető.